KITA圍繞以下核心價值觀而成立。我們要求組織中的所有參與者（合作夥伴，員工，客戶，供應商等）與我們一起實踐這些價值觀：

• 仁慈/ Kabaitan。   我們對自己的“ Ohana”懷有深厚的愛意，並認識到夏威夷價值觀對我們社區的重要性。我們努力以尊重文化的方式行事，既尊重文化，又秉承夏威夷精神。

• 知識/ Kaalaman。我們努力尋求並分享增進和支持所有股東的技能和專業發展的知識。我們擁有“對知識價值觀的深切尊重” *，承認並讚揚人們學習的許多方式。*

• 公義/ Kabutihan。我們承諾通過“致力於教育促使人們採取行動的社會意識”來實現正義的生活。*我們促進社會和工作場所的平等，並通過在安全，無判斷的環境中向我們所有個人提供服務來增強社區的能力。火車。

• 護理/阿拉加。我們通過向所有股東提供出色的客戶服務來滿足他人的需求。我們通過幫助消除邊緣化人群的學習和就業障礙來回饋社區。

• 合作/ Pakikipagtulungan。我們將與客戶一起尋找適合他們的培訓解決方案。我們重視我們的合作夥伴關係，並且知道如果不與社區合作夥伴合作就無法實現目標。

• 責任/責任。我們對自己的行為負責，並在保持核心價值觀的同時保持積極的關係。當我們犯錯時，我們將盡我們所能將事情做對。

*格溫曾在斯圖爾特聖心鄉村日間學校接受教育，直到今天，她一直努力根據五個聖心目標來過自己的生活。